民企之歌:
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综合材料制品厂强化机关员工劳动纪律管理

 

为进一步加强综合材料制品厂机关员工劳动纪律管理,综合材料制品厂在接受集团对企业管理工作专项检查后,查缺补漏,严肃考勤管理,对企业是否订立考勤制度,机关人员是否每天打卡,是否有打卡记录、是否订立病事假制度等考核指标进行完善,并认真落实民企集团最新下发的《鞍钢民企集团所属企业机关员工劳动纪律及奖惩管理办法》文件精神,综合材料制品厂党政主要领导高度重视此项工作,并于厂例会之际,由综合管理部实时的向全体职工传达了此文件。与此同时,综合材料制品厂根据厂实际情况,按照文件要求,对请假条样本进行重新更换,遵照此文件的基础上,重新修订了《鞍钢民企综合材料制品厂机关员工劳动纪律及奖惩管理办法》,并将制度上墙,让职工们对制度一目了然。

《鞍钢民企综合材料制品厂机关员工劳动纪律及奖惩管理办法》这一制度的实行,强化了机关员工劳动纪律管理,为规范企业管理,切实转变工作作风,提高工作效率,为全面实现全年经营目标打下坚实的基础。

                                   综合材料制品厂

                                       

 

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